Ingénieur en formation technique dans le secteur industriel (H/F)
Description de l’entreprise
Produits complexes, processus optimisés, usines intelligentes : Comment maitriser et exploiter les données ? Avenir Conseil est le spécialiste du déploiement des SI métiers et de l’accompagnement des organisations. Nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service de nos clients en gérant les projets de la phase de cadrage à la mise en œuvre des processus numériques.
Société d’expertise du groupe ALTEN, nous bénéficions de solides référencements dans les secteurs d’activités de l’automobile, de l’énergie et de la santé…
Entreprise de taille humaine à fort potentiel de développement, Avenir Conseil propose aujourd’hui des missions évolutives à plus de 350 talents en France, Espagne, Maroc et Roumanie.
Qualifications
Titulaire au minimum d’un bac+3 , 5 ou doctorat en ingénierie ou scientifique, vous avez une fibre pour la pédagogie . Vous êtes à l’aise sur le digital et les nouvelles technologies. Vous avez une première expérience en tout type de formations ou création de contenus pédagogiques. Vous avez le gout du relationnel et maitriser parfaitement la rédaction en français ou en anglais.
Le monde de l’industrie vous attire. Votre niveau d’anglais est courant.
La connaissance des outils de conception assisté par ordinateur ou solution PLM ( product lifecyle management, 3DX, Teamscenter , Enovia , Windchill) serait un plus.
Vous avez envie d’un poste polyvalent, basé sur l’entraide ; vous voulez évoluer vers des postes à fortes valeurs ajoutées ? Ce poste est fait pour vous … 😊 !
Description du poste
Au sein de l’équipe ingénierie de formation, vous aurez la charge de la création de modules de formation et d’outils pédagogiques, pour le compte d’entreprises spécialisées dans la construction automobile et autres projets industriels.
En interaction constante différentes parties prenantes (clients, utilisateurs métiers, formateurs, designers pédagogiques… ) vous serez force de proposition pour faire monter en compétences les équipes bénéficiaires.
Principales missions
- Définir les objectifs pédagogiques
- Concevoir et mettre à jour les parcours et modules de formation à travers l’analyse des besoins.
- Elaborer des contenus adaptés à l’aide des outils auteurs
- Déterminer la stratégie de la communication des contenus (teams / plateforme e-learning- newsletter…)
- Etudier les possibilités de digitalisation des contenues et sessions de formations
- Interagir quotidiennement avec le client
- Participer aux recettes et maintenances des outils de gestion des contenues (Test fonctionnel et Amélioration continue.)
- Assurer la veille pédagogique et les pratiques existantes sur le marché
- Être capable d’intervenir en anglais ou en français en fonction des besoins.
- Animer les formations en anglais et français en fonction des besoins