Chef de projet AMOA en transformation digitale (H/F)
Description de l’entreprise
Produits complexes, processus optimisés, usines intelligentes : Comment maitriser et exploiter les données ? Avenir Conseil est le spécialiste du déploiement des SI métiers et de l’accompagnement des organisations. Nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service de nos clients en gérant les projets de la phase de cadrage à la mise en œuvre des processus numériques.
Société d’expertise du groupe ALTEN, elle bénéficie de solides référencements dans les secteurs d’activités de l’automobile, de l’énergie, Retail et de la santé… Entreprise de taille humaine à fort potentiel de développement, Avenir Conseil propose aujourd’hui des missions évolutives à plus de 350 talents en France, Espagne, Maroc et Roumanie.
Qualifications
De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialité en conception mécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de projet, l’AMOA ou la conception assistée par ordinateur.
La connaissance des outils CAO, MS Project ou PLM, serait un vrai plus. Un bon niveau d’anglais est indispensable, au même titre qu’une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous avez un esprit analytique et un intérêt pour les nouvelles technologies ? Vous voulez évoluer vers des postes à fortes valeurs ajoutées ? Ce poste est fait pour vous … !
Envoyez votre candidature par mail : elodie.putinier@avenir-conseil.fr
Accédez aux sites carrières via les liens suivants :
https://careers.smartrecruiters.com/ALTEN/avenir-conseil
https://www.alten.fr/#carrieres
Description du poste
Au sein de l’équipe Industrie d’Avenir en charge du déploiement de solutions métier, vous serez garant de la mise en place d’un projet de déploiement SI et de l’accompagnement des utilisateurs dans cette transformation.
En interaction constante avec les différentes parties prenantes vous participez à l’évolution d’outils (cartographie des processus, conception de modes opératoires, session de formation et support utilisateurs).
Principales missions :
– Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
– Auditer les processus métiers concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux…).
– Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser des améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.
– Définir les impacts et les risques sur les autres outils métier ainsi que les impacts organisationnels.
– Prioriser les étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes.
– Rédiger le cahier des charges formalisant les besoins métiers, constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires.
– Préparer les éléments à présenter pour les différents comités.
Informations supplémentaires
https://www.avenir-conseil.fr/